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2019年才過幾天，兩岸關係就已經刀光劍影。對中共中央而言，兩岸和平統一的脈絡，從毛澤東時期到告台灣同胞書，到一國兩制，都沒有改變。這是從歷史、民族情感下，回歸到中國對台政策，也是江八點與胡六點的延續。在習近平自上台以來，就不斷重申兩岸要和平統一，未來將從倡議直接進入時間表。如果依照這兩年兩岸政府或高層放話的互動經驗，中共中央政府對於地方政府的台灣當局的任何發言都不會給予回應，至於對台重要工作項目都透過台辦發言人加以闡述。因此，這次中共中央也複製這項模式，準備要讓九合一地方選舉才剛挫敗的民進黨蔡英文政府，在內外交迫、忙於應付之際，很難在短時間回應。殊不知這項「由上對下」宣示兩岸關係的模式被蔡英文政府給狙擊，提早在「新年談話」發動攻勢，蔡英文指出「四個必須」，也就是中國必須正視中華民國台灣存在的事實、尊重2300萬人民對自由民主的堅持、以和平對等的方式來處理兩岸之間的歧異，和政府或政府所授權的公權力機構坐下來談。只是朝野政黨當時都不知道究竟發生了甚麼事情？國民黨發言人洪孟楷嘲諷「四個必須」沒有太大的新意跟亮點，只是藐視民意、把頭埋在沙堆裡的做法，批判這種文青口號似的治國，恐怕跟台灣人民的感受差很遠。但如果他知道隔天(2日)中共中央會發出告台灣同胞書後，國民黨上下可能就會笑不出來。因為從習近平的口中所講述中國的「九二共識」裡，根本沒有馬英九總統所謂的「一個中國、各自表述」，接下來中國要求台灣的就是明確的「一國兩制」。蔡英文的「四個必須」是針對的習近平告台灣同胞書40年宣示「五個原則」的預防針。事實上，早在2018年12月30日美國川普簽屬《亞洲再保證倡議法》就已經埋下伏筆。該法案在第209條款中重申支持美國與台灣間政治、經濟及安全的合作；依與台灣關係法、中美三個聯合公報及六項保證實現美國對台灣的承諾；反對改變台海現狀，支持兩岸都能接受的和平解決方案；亦要求美國總統應定期對台軍售，並依與台灣交往法派遣高階官員訪問台灣。當美國眾議院通過《亞洲再保證倡議法》時，12月12日中國國台辦發言人馬曉光立即就指出該法涉及台灣的內容違反一個中國原則及中美三個聯合公報時，中國就準備要利用1月2日40周年告台灣同胞書的機會出手教訓台灣。雖然蔡英文政府不明瞭習近平要講些什麼？但在1日先祭出「四個必須」，接著在習近平告台灣同胞書四個小時後，立刻召開記者會予以反擊，將兩岸衝突以及臺灣問題變成2019年後重要的國際新聞。因為，蔡英文總統已經體認到涉及到兩岸關係與國家主權的危機，比目前究竟不要換閣揆還更為重要。這是自民進黨九合一地方選舉大敗後，蔡英文領導的國安團隊面臨最劇烈的危機。蔡英文準備的資料、新聞稿或回應記者會，絕對不是臨時起意，而是已經規劃很久。只可惜大多數民眾並不知道，臺灣正處在一個危機的關鍵點。新聞媒體還在關注各地跨年晚會節目，或在元旦升旗時，蔡英文有沒有唱國歌？有沒有拿國旗？對台海局勢正在發生巨大變動卻毫不自知的人，還有吳澧培、彭明敏、高俊明、李遠哲等四位「顧命大臣」。3日執意要在報紙買下半版廣告，刊登要求蔡英文不要參與2020年總統選戰，放棄連任、交出行政權，交出政權。這真是一項諷刺，蔡英文總統除了對面對習近平來自外部的壓力，在內部還要面對大老們在報紙上刊登公開信要逼宮。歷史就是這麼吊詭，中國習近平每一次出手，反而是像是在救蔡英文。在新加坡的習馬會裡，在酒酣耳熱時，習近平與馬英九兩人究竟談了些甚麼？ 如果在2019新年談話裡，蔡英文沒有提出「四個必須」，台灣可能連被賣掉了，都沒有人知道。更多論壇文章 李遠哲反對的 從來沒有錯過 蔡總統力抗中國 自家人別再扯後腿 不想當長官的台鐵長官 敗選檢討不知所云 民進黨2020難樂觀 「一國兩制」不是兩岸困局的萬靈丹＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

(記者蕭文彥/黃秀麗台北報導)民進黨立委邱泰源今天與台北市醫師公會常務理事張孟源、新北市醫師公會理事長周慶明召開「預防流感疫情爆發，民眾政府即早因應」記者會，指出下週將進入流感流行期，呼籲民眾及政府即早因應。疾管署官員說，公費疫苗目前約有13.5萬劑可供施打，有需要的民眾可詢問各地衛生局。疾管署說，流感疫情逐漸上升，預料將持續升溫到農曆春節後，而下週將進入流感流行期，周遭可能會出現許多人染流感，呼籲大家做好衛生、勤洗手。為此，有家醫科背景的邱泰源，今天與台北市醫師公會常務理事張孟源、新北市醫師公會理事長周慶明召開「預防流感疫情爆發，民眾政府即早因應」記者會，並邀請衛生福利部疾病管制署副署長莊人祥列席。新北市醫師公會理事長周慶明表示，新北市有400多萬人，是台灣重要縮影，類流感急診就醫人數連三周上升，上周突破萬人，現在是非常重要時刻，呼籲大家要特別重視。邱泰源等人指出，強化自我保護及落實自身健康管理，才可有效預防流感，而勤洗手等做好個人衛生，以及控制慢性病等提升個人免疫力的健康管理，對於預防流感也相當重要。莊人祥說，為因應流感疫情，自107年12月1日起已擴大公費流感抗病毒藥劑適用對象，增加「有發燒之類流感患者，且家人/同事/同班同學有類流感發病者」；另外，公費疫苗目前約有13.5萬劑，有需要的民眾可詢問各地方衛生局疫苗存量，盡速前往接種。2019/1/4

資深藝人白冰冰無酬擔任高雄市觀光大使，被行政院副發言人、前高雄市新聞局長丁允恭酸「摧毀城市質感」，白冰冰笑回「賤人閉嘴」，引發論戰。對此，知名國片《藍色大門》導演易智言在臉書發文分享幾則和白冰冰相處的往事，認為如果大眾知道白冰冰鮮為人知的一面，就不會把她當成簡化的符號或標籤，輕易地嘲笑和排擠。易智言說，自己的第一部電影《寂寞芳心俱樂部》就是請白冰冰當女主角，並且入選斯洛伐克影展競賽，結果得到了最佳女主角獎。得獎當時白曉燕案未破，人在歐洲參展的易智言無法和白冰冰聯絡，於是請託易智言母親輾轉將得獎消息告知白冰冰。事後易智言詢問母親白冰冰當下的反應，「她只說這個獎早半年拿到就好，女兒或許就不會覺得她一事無成。」易智言繼續分享了另一件故事，兩個月前婚姻平權公投在即，易智言聯絡了許多疏於往來但算有交情的資深藝人，請他們站出來代為呼籲。結果絕大部分都沒有回應，只有白冰冰私訊表示「兩方都有人找，目前陷於兩難，應該怎麼辦？」易智言表示完全尊重，謝謝白冰冰的誠懇回應，結果白冰冰對雙方都沒有表態。易智言還提到，有次遇見白冰冰，「她突然問我出國比賽是公費還是自費？」，易智言說參加小影展都是自己出錢，白冰冰當下覺得不可思議，說下次見到高官，要為電影人發聲爭取。易智言說自己當然不知道白冰冰是否真的有發聲爭取，「但曾有哪個藝人敏感想到這些他人細瑣的問題，尤其自己仍身處巨大的傷痛之中。」易智言表示，不確定高雄觀光是否有通盤的規劃，也不確定高雄觀光白冰冰能發揮何等作用。「但因為時空中和她短暫的交會，知道她鮮為人知的一面，而再也不能把她看成某種簡化的符號或標籤。」如果是標籤符號，會輕易地嘲笑排擠。但如果認識白冰冰，知道她和所有母親一樣，有兩難掙扎，會讓她「靠近我們一些」。有網友在底下回覆說「冰姐真的是有情義的大姐」、「白冰冰有她難處和侷限（誰沒有呢），但她的誠懇和柔軟，沒有疑問」，易智言也親自留言說「他的喜感全部來自於自嘲，和男性主持人完全相反。」更多 NOWnews 今日新聞報導 全台最高溫飆至30.2度 周六晚再轉濕冷天氣 不只苗栗卓蘭公園 立委要求前瞻水環境建設喊卡重檢討

很多老闆看到會計資料上密密麻麻的數字，就覺得頭疼。如果你也對數字過敏，那只要看一個數字就好——現金流量。只要掌握這一點，剩下的總會有辦法處理。所謂的現金，指的是現金加上可以隨時兌換成現金的活期存款（正式名稱為「流動資產」）。要注意的是，定存和有價證券不能視為現金，定存有時會被用來當貸款的擔保，大多數都無法自由解約。虧損不會倒，沒現金才會經營者要優先看這個數字，是因為現金是公司的命脈。有很多人以為一間公司會倒閉是因為虧損，這是錯誤的觀念。公司會倒閉是因沒有錢付貨款給廠商或沒錢還給銀行，即使變賣資產，手上的錢依然不夠付款。若有辦法付款與還款，即使事業的虧損再怎麼嚴重，公司還是能存續。事實上，剛創業的新創公司通常都是處於虧損狀態，但是我們不會說它處於「倒閉」狀態。只有當週轉資金耗盡以至於無法付款，公司才會倒閉。此外，還有一個觀念也是錯的，那就是公司有盈餘，所以不會倒。以2008年雷曼兄弟事件為例，當年度有許多上市櫃公司被迫倒閉，其中1/2屬於「盈餘倒閉」。探其原因，可能因為採購費用付不出來、貨款還要很久才能收到，要不就是應付票據軋不過來等。舉例來說，用100萬元賣出80萬元進貨的商品，就能得到20萬元的盈餘，但許多商品在從顧客那邊拿到100萬元之前，必須先付給廠商80萬元的貨款。這時候，假如現金不夠，就無法支付這筆錢。如果不懂得這個機制，就算事業快速成長，也容易因為現金週轉不靈而倒閉。即使虧損，只要有現金就能存活下去；即使有盈餘，要是現金見底也會倒閉。公司的生死完全仰賴現金。經營從現金開始，從現金結束。所以經營者最優先要做的事情，就是掌握自家公司的現金。猶豫要賠或賺時，就選擇賠現金的作用不只可以防止公司倒閉。經營公司有時候會遇到必須刻意選擇賠錢。這時候現金也可以派上用場。樂清（編按：Duskin，日本第一大清潔用品服務公司）的經營理念中，有一個原則就是：「猶豫要賠錢或賺錢的時候，就選擇賠錢。」當初，我認為公司存在的目的就是要賺錢，所以我對已故創辦人鈴木清一社長提出這個疑問：「公司存在的目的應該是賺錢，不是嗎？」結果鈴木社長回答：「說的沒錯。」所以說，到底是要賺錢還是賠錢？我都被搞混了。某一年，我們的經營支援事業主動勸退3家客戶的報名，把之前收到的費用全額退還給他們。我們認為，經營支援事業的目的，是讓經營者與幹部一同學習，怎麼做才能讓公司變得更好。如果經營者參與的理由只是喜歡開研習會，滿足自己的學習欲，表示他的想法與我們公司的方針並不相符。為了避免造成雙方不愉快，我們仔細向對方說明之後，成功勸退他們。退還給3家客戶的金額，總計為2100萬元。老實說，失去這麼大筆的金錢（利益）確實讓人很痛心。但是，若為了眼前的利益而改變方針的話，必定會撼動這個事業的根基。因此，就算賠錢，我也要貫徹理念到底。我能夠毫不猶豫的選擇「賠錢」，也是因為我擁有豐沛的現金才有辦法做到。假如我的現金短缺，就不敢做如此重要的決定。現金掌握公司的命運。但我們要如何判斷手中的錢夠不夠？現金餘額被記在財務報表之一的「資產負債表」中。會計科目的現金、活期存款、支票存款三者加起來就是現金。大部分中小企業一年才做一次資產負債表，但我建議為了正確掌握公司的現狀，應該改成每個月做一次。至少要有3個月營業額現金現金的金額代表「緊急支付能力」，最低限度至少要保有月營業額以上現金，最理想是維持月營業額3個月的現金。只要擁有這些錢，即使顧客公司發生倒閉等意料之外的突發狀況，還是有辦法暫時撐過去，為下一步做出打算。防守不過是現金的其中一項功用，連進攻也會用到現金。我最重視現金的理由之一，是它能做為投資未來的基金。不管利益再怎麼攀升，沒有投資未來的公司，很可能在短時間內就陷入困境。對未來的投資，金額越大越好。有人會擔心：「我也想投資，但投資之後，最重要的現金不就會減少了嗎？」具體來說，如果擴張金額侵蝕到緊急支付能力，也就是1到3個月月營業額的話，那就危險了。想擴張又不想減少現金存量，向銀行借錢才是正確做法（銀行絕對不會在你緊急時借錢給你，所以現金存量務必維持相當3個月以上營業額）。經營者的頭腦就是要用在這裡。大部分的社長都不想向銀行借款。他們認為零借貸經營才是對的，明明不缺錢還去銀行借錢繳利息，就像笨蛋一樣。這個想法大錯特錯。討厭借錢的經營者，以為借錢就是付利息借現金，但事實並非如此。假設某間公司有一台3000萬元的機器，一小時能生產1萬元產品，可以使用5年。但引進機器後第3年，市面上就出現另一台5000萬元的新機器，一小時可以生產一萬5000元的產品。這時候如果經營者不更換新機，就表示他不懂數字。這間公司一年的固定支出會增加400萬元，但因為更換新機器後，每一小時可以多產生5000元的毛利，以一天8小時、一年200天運作來算，可以增加800萬元的毛利。如果你不擅長做這麼精明的計算也沒關係。身為社長，只要知道「機器盡量更換成最新的機種」即可。既然銀行貸款是強而有力的創造現金手段之一，那該怎麼做，銀行才會借錢給中小企業？銀行在做融資審查時，不太在乎你的事業賺不賺錢，銀行最重視的項目是「還款能力」。「銀行怎麼可以只重視還款能力。應該更注意事業的內容，像是收益性和未來性等才對。」有些經營者可能會生氣。配合公司和配合銀行是兩回事。「看看我的事業表現」，這種想法是要對方配合公司。但銀行對貸款方的事業毫無興趣，他們會把錢借給最有可能還得起利息與本金的公司。這才是銀行正確的經營態度。有人形容銀行是「晴天借傘，雨天收傘」。既然如此，我們應該趁晴天——經濟環境較安定的時候借錢才對。等到傾盆大雨（如雷曼事件）時才急著借的話，一定借不到。●小檔案_書名：主管該有的錢意識作者：小山昇出版社：大是文化出版日期：2019年1月3日  小山昇 簡介武藏野公司代表董事，被譽為日本中小企業經營之神。指導過逾700間會員企業，平均每5家公司就有1家收益創新高，而且沒有一家倒閉。他開辦3天要價108萬日圓（約合新台幣30萬元）的現場研習課程，造成排隊熱潮，要等1年才有名額。 延伸閱讀：

粉絲和偶像在一起真的不是夢！楊晨熙(果凍姐姐)被證實在去年聖誕節前夕，點頭答應男友大飛(吳智慶)的求婚。她透露大飛其實10多年前是自己的粉絲，暗戀多年才認識到她並進而成為戀人關係。求婚影片中，男方收起平常在螢幕前的搞笑形象，在布魯克林大橋旁的旋轉木馬旁，單膝下跪向她求婚，感性且數度哽咽的說出心裡話，逼哭了不少觀看粉絲。33歲藝人楊晨熙(果凍姐姐)和大飛(吳志慶)，雖然緋聞傳了多年，但兩人始終對外相稱是好朋友關係，就在去年的聖誕節，大飛邀請女友跟他一起到紐約拍新歌「討M鬼」MV，而在拍攝途中突然掏出戒指下跪求婚，就在好友的見證下，大飛對著自己最愛的女孩求婚了。而當時楊晨熙還以為大飛在即興演出，拍完還問：「剛才是真的嗎？」據《聯合報》報導，10年前的楊晨熙還是果凍姐姐，大飛是錄音師學徒。大飛是在一次進錄音室替兒童專輯錄音時，默默被她吸引。而在大飛出道後，得知自己的好友楊明威跟心儀的對象一同拍戲，才藉此機會多次探班，進而認識到自己偶像，促成這段粉絲和偶像從認識、交往一直到結婚的佳話。而求婚成功後，大家也好奇楊晨熙兩人的婚期將會在何時舉辦，楊晨熙表示，目前大飛事業還在衝刺，副業也有新進展，而被問到是否考慮先懷孕，楊晨熙也說因為最近才剛凍卵，不急著生小孩，兩人婚禮相關細節，會等到農曆過年回家跟雙方家長討論。更多 TVBS 報導潘瑋柏遭爆快結婚了！「潘爸上課說溜嘴」疑娶空姐女友 飛飛「暗黑性格」連3發陷害翔翔！黑人嚇傻：心機很重 楊冪頭壓超低現身手緊抓「這個」 網看完忍淚：好心酸 老婆產後爆哭「忍吞紅色藥丸」浩子不捨1年後結紮

勞動部預告，所有行業月薪20萬元以上主管要改為責任制，這也是首次以薪資當作責任制門檻。勞工團體就擔心開了先例，會不會在未來進一步降低責任制的門檻。▲未來所有行業，20萬月薪以上的監督管理人員，將納入勞基法第84之1條，也就我們所說的責任制。（圖／東森新聞資料畫面）加班工作忙到沒日沒夜，美國與歐洲商會，透過國發會，向勞動部提案，建議開放一定薪資，以上的主管人員，更改為責任制。歐洲在台商務協會執行長Freddie Hoeglund：「台灣人對調薪的期待指數夾在中間，比香港的58高 。」而勞動部也預告，未來所有行業，20萬月薪以上的監督管理人員，將納入勞基法第84之1條，也就我們所說的責任制。▲勞工團體卻擔心一但有了先例，未來責任制的門檻可能會無止盡的降低。（圖／東森新聞資料畫面）民眾：「如果是管理，本來就要負擔很多東西，應該就是24小時待命，我是覺得可以。」、「定義清楚他到底是多少責任，然後月薪20萬，我覺得這樣比較公平。」預估全台將有3000人受到影響，人數不多，但勞工團體卻擔心一但有了先例，未來責任制的門檻可能會無止盡的降低。台灣勞工陣線秘書長孫友聯：「最初的提案其實才五萬多，就已經適用84條之1，這當然是萬萬不可，我們也堅決反對到底，對他們來講，頭過身就過，現在二十萬突破了，會不會節節敗退，就有待觀察。」▲二十萬元以上是美國商會提出來的，美國的GDP是台灣GDP的2.4倍，而且包括國內很多股票上市櫃公司董事長總經理，他們領的薪水都沒有到二十萬的很多啦。（圖／東森新聞資料畫面）全國工業總會常務理事何語：「二十萬元以上是美國商會提出來的，美國的GDP是台灣GDP的2.4倍，而且包括國內很多股票上市櫃公司董事長總經理，他們領的薪水都沒有到二十萬的很多啦，如果以二十萬來除以二點四倍是八萬多塊，全國工業總會，我們是建議用基本工資的三點五倍。」▲開放薪資門檻責任制，企業勞團看法不一。（圖／東森新聞資料畫面）開放薪資門檻責任制，企業勞團看法不一，要怎麼做還有待協商。東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導史上首例！月薪20萬主管擬納責任制 估3000人適用客運業春節擬鬆綁7休1 議員：交通部自打臉 菜鳥多3天特休 懶人包替蔡政府平反？！

▲（圖／翻攝微博）2018年對於馬化騰和劉強東可說歷經千辛，先是自2018年3月起，因暫停發放遊戲版號，讓騰訊最重要的業務遊戲板塊陷入危機；劉強東則是因為在美國遭控性侵女大生，醜聞爆出後也讓京東摔了重重一跤。不過就在年尾，兩人都迎來轉機，馬化騰更是奪回了大陸首富寶座。綜合陸媒報導，去年（2018年）3月份大陸廣電總局下發通知，因內部機構調整而暫停遊戲審批工作，對馬化騰的騰訊來說，遊戲業務則佔據的其重要營收的半壁江山，而遊戲拿不到版號就無法上線，對於公司簡直是致命的打擊，也讓馬化騰身價縮水超過500億人民幣。京東執行長劉強東2018年也遭遇了有生以來最大的危機，9月份的一趟美國之行，他因遭控性侵女大生，而深陷輿論旋渦當中，這讓京東處於風口浪尖搖擺不定，導致京東市值一路狂跌，劉強東的身價也進而受其影響。▲（圖／翻攝Hennepin County Sheriff’s Office）直到臨近年尾出現重大轉機，中宣部版權局副局長馮士新日前表示，首批部分遊戲已經完成審核，正在抓緊核發版號。這就意味著騰訊的遊戲可以上線了，讓騰訊股市迎來2018有史以來最大漲幅，市值一度上漲4.51％，也讓馬化騰的身價也暴增，重新奪回大陸首富的寶座。而關於劉強東案件，美國檢方也做出了最新的宣布，表示將不會對劉強東本人進行起訴，案件落幕讓劉強東從輿論漩渦脫身，京東的股市隨之迎來暴漲，漲幅一度超過10％，劉強東的身價也回升。而騰訊作為京東的最大股東，馬化騰也成了最大受益者。更多東森新聞報導鑫盛傳媒網路劇新作小成本立大功 力拚Q2送件興櫃千萬超跑全球僅6台！有錢也買不到 劉強東竟送她鑫盛傳媒網路劇成績亮眼 最快明年首季掛牌上櫃

臺中榮總心臟血管中心主動脈大血管手術團隊近10年己完成超過500例大動脈手術，其中不乏困難病例而採複合式開胸併主動脈支架手術治療處理方式，並已於國際醫學會及醫學期刊發表許多成果與經驗。臺中榮總昨（三）日發表一例為一名63歲患者，在同一步驟進行複合式動脈瘤主動脈弓人工血管置換手術，精確處理主動脈弓腦部人工血管縫合及心臟肌肉缺血時間，下半身臟器肢體缺血時間及縮短整個手術時間，進一步改善病人手術預後。心臟手術一向是外科手術中難度數一數二的，尤其是多項病變同時處理，經常會因為手術時間過長造成器官缺血壞死的後遺症；張先生是一位63歲男性，數年前因大腸腫瘤，鼻咽癌接受數次治療。在臺中榮總心臟血管門診追蹤及住院過程中，電腦斷層顯示降主動脈部位動脈瘤形成及主動脈瓣膜逆流，心室擴大，冠狀動脈狹窄。評估狀況必須採取多項心臟不同手術才能一次處理整個心臟不同病症狀況，包括動脈瘤的全主動脈弓人工血管置換手術，冠狀動脈繞道手術，主動脈辦膜逆流之主動脈瓣膜置換手術。蔡忠霖說，個案是中榮主動脈大血管手術團隊處理的又一困難病例，並與國際知名德國漢諾威醫學中心首次合作，借由國際醫療交流合作提升中榮主動脈大血管手術小組團隊困難手術經驗與手術能力，日後可以增進台灣獨特的經驗分享。

中國時報【廖素慧╱嘉義報導】嘉義縣民雄鄉長何嘉恒此次選舉以140票險勝而成功連任，但落選人許能通對他提出當選無效之訴，地方法院3日開庭，40位證人出庭，法官讓部分證人當庭模擬圈蓋選票，許能通說，開票過程有重大瑕疵，對他不公，要求重新驗票。許能通的委任律師嚴庚辰說，此次民雄鄉長選舉的選務有嚴重瑕疵，如選務人員對有效票、無效票的認定啟人疑慮，或逕自唱票為對手的票，且此次廢票比歷屆選舉多，對許有不公之處，此外，票軌封條也不理想，因而主張有必要重新勘驗雙方得票數。許能通說，此次選舉有45個投開票所開票有疑慮，開票過程中不能派監察員，所有主任監察員、開票唱票人員是鄉長指派工作人員，有些票圈蓋章在中間線上，就唱給對手，圈蓋章偏向他則被唱為廢票，對他不公，支持者認為有勘驗票的必要，以釋對選務過程及選舉結果之疑慮。何嘉恒未出庭，他的委任律師陳澤嘉表示，投開票所的主任監察員是公務機關指派，並非鄉長個人指派，此外，保全證據當時無論是否有保管上的疏漏，均不影響當初無效票之認定，因而不能作為重新驗票之證據。法官個別詢問證人，證人證稱開票唱票太快、圈蓋章蓋在邊線或2位候選人中間線或被認定無效或被唱為對手票、下午4時截止投票後仍有許多人排隊投票，導致邊投票邊開票的混亂場面等選務瑕疵。法官交給部分證人模擬選票，讓證人模擬圈蓋章，對證人所模擬的圈票章被選務人員認定有效或無效票，感到不可思議，至於上述這些供述的證據力是否能促成驗票，法官合議後才能定奪。

去年應屆畢業生近七成都順利入職場，卻有三成已經換過兩份工。照片為示意圖。（攝影／黃威彬）根據1111人力銀行最新調查，2018年至今，已有68.55％大學畢業生順利進入職場，其中29.79％甚至已經換過兩份以上的正職工作，細究新鮮人頻換工作原因，以「常態加班」最多，其次是因為「找到更好工作或被挖角」，以及「沒有成就感」等等。對此，1111人力銀行副總經理何啟聖分析，對照前一年離職原因之首的「不滿意薪資」，2018年至今，新鮮人跳槽的主要考量已有改變，「這說明了新鮮人的求職心態頗接地氣，不再一心追求高薪，反而嚮往從穩定工作中尋求個人成就感。」在選擇工作上，調查指出，新鮮人主要的考量依序是：「薪資福利」、「工作地點或交通便利性」、「職務內容」、「工作環境或氛圍」及「興趣相符」等等；至於投入最多的業別，則以「資訊科技」、「傳產製造」、「民生服務」等三大產業主。「佛系老闆、幸福企業在近年很受到各界矚目，尤其受到年輕族群討論關注，所以，怎樣營造員工暖心感更是近年企業標榜的經營顯學，包括祭出無息員工購屋貸款、散心假、志工假等等，都有助吸引到優質人才的加入，同時也能留住具有競爭力的員工。」何啟聖說。大學沒畢業月領45K，她選擇辭職重考近年「錢不再是唯一」的意識逐漸抬頭，在21歲的Bella身上似乎也可獲得印證。她原本在離島攻讀工業工程管理，但因為不適應當地生活，且對工業工程領域不感興趣，在大一就決定休學，她回憶：「當初休學本來想要直接重考，但聽說工廠作業員待遇很不錯，加上有相關背景，就抱著姑且一試心態到工廠上班，一開始上日班幾乎每天都配合加班，工時長達12小時月領36K。」和一般人口中萬惡的「22K」相比，收入顯然不是Bella最大的困擾，她說，由於夜班薪水更高，自己也想趁年輕多存點錢，因此，在日班上了半年，熟悉所有作業後，便主動請調夜班，每個月平均可以領到4萬5千元，「不過，我前前後後在工廠待了一年半，長期日夜顛倒且工時長，才驚覺這樣的工廠夜班只能當成暫時性工作，時間一久身體就會吃不消，……」於是，她辭去工作，如今正專心準備重考，希望朝較有興趣的生醫方向努力。「雖然學歷不是就業保證，但文憑確實是很多企業徵才的基本門檻，有張像樣的文憑，才能依照自己的興趣選擇工作，所以現在我先全心準備考試，希望能順利回鍋當學生。」她說。基本工資、時薪調漲，四成新鮮人打算「兼職取代正職」今年1月1日起，基本工資月薪從2萬2千元調至2萬3100元，時薪也從140元調至150元；此外，根據主計總處「人力運用調查統計」調查顯示，人力派遣、部分工時及臨時僱用的「非典型就業人數」，2018年年已升至81.4萬人，創歷年新高記錄。究竟隨著時薪調漲，是否影響新鮮人從業選擇，改以兼職取代正職呢？調查結果顯示，有40.9％的去年應屆畢業生都表示「考慮從事兼職來取代正職」，其原因主要在於「正職工作不好找」、「時薪高」、「想體驗生活」、「基本工資即將調漲」等等。對此，何啟聖指出，一般來說，有特定雇主的定期兼職，工時普遍較長，工資也較低，例如超商工讀生，相較之下，短期、臨時或非定期的兼職，工資高一些，常見以展場的短期約聘工讀生為代表，「整體來看，兼職工作具有時間彈性、責任輕、壓力小等特點，依工作性質的不同，收入不一定會比正職人員來得低，而且受到今年基本工資調漲影響，時薪調幅達7.14％，預料打工族受惠最深，可能因此帶動新鮮人投入意願。」更多信傳媒文章